Lowongan Kerja PT. Astra Honda Motor 2023
Halo sobat sekases dimanapun berada, semoga semuanya dalam keadaan sehat. hari ini kita akan mengutif lamaran yang di keluarkan oleh PT. Asta Honda Motor dengan berbagai posisi lowongan untuk lulusan jenjang pendidikan S1/D4 di tahun 2023. semoga info ini bermanfaat untu semua sobat sekases dimanapun berada.
Budger Planning & Control Analyst
Lokasi: Head Office
Jenjang: S1/D4
Batas Akhir: 30-Apr-2023
Jenjang: S1/D4
Batas Akhir: 30-Apr-2023
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
- Melakukan internalisasi prosedur dan budget policy
- Mengawasi budget activation yang sudah tersistem di internal PT Astra Honda Motor
- Membuat laporan keuangan sesuai dengan standar dan kebutuhan perusahaan
- Menganalisa dan menyelesaikan kendala dalam proses budget activation
- Melakukan budget review secara bulanan dengan beberapa divisi yang terdapat di PT Astra Honda Motor
- Mendukung proses penyusunan dan pengawasan pembuatan master budget di beberapa divisi PT Astra Honda Motor
Kualifikasi
- Telah lulus / semester akhir S1 Akuntans/ Manajemen Keuangan
- IPK minimal 3.00
- Usia Max 27 tahun
- Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar akuntansi, planning dan budgeting
- Fast Learner dan memiliki kemampuan berpikir secara logis
- Memiliki kemampuan menggunakan Ms. Power Point & Ms. Excel dengan jumlah data yang besar untuk pengolahan database
- Mempunyai ketertarikan dan detail terhadap angka dalam bekerja
- Mampu berinteraksi dan berkomunikasi dengan baik dalam pekerjaan yang dilakukan secara tim
Data Analytic Operation Analyst
Lokasi: Head Office
Jenjang: S1/D4
Batas Akhir: 30-Apr-2023
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
- Melakukan improvement terhadap prosedur jika terjadi ketidaksesuaian terhadap prosedur yang berlaku
- Melakukan studi dan evaluasi metodologi dan tools yang dapat digunakan dalam melaksanakan proses testing dan memberikan rekomendasi metodologi / tools yang akan digunakan sebagai standard.
- Menjalankan aktivitas testing untuk memastikan bahwa layanan / produk yang dihasilkan memenuhi requirement dan standard yang berlaku sebelum dioperasionalkan
- Melakukan verifikasi dokumentasi yang dibuat dengan untuk memastikan kesesuaian antara dokumentasi dengan layanan yang telah dibagun pada saat aktivitas testing dijalankan
- Membuat laporan hasil testing terkait layanan / produk.
- Melakukan penjadwalan aktivitas testing untuk memastikan kebutuhan testing terhadap seluruh project bisa terakomodir
- Melakukan manajemen kontrol dokumen
- Melakukan evaluasi / review terhadap kesesuaian prosedur yang berlaku
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Informasi
- IPK 3,00
- Umur maksimal 27 tahun
- Memiliki pemahaman teknis cukup baik
- Kritis dan teliti
- Menyukai tantangan baru
- Memiliki interpersonal skill dan communication skill yang baik
- Mampu bekerja sama dengan baik
- Mempunyai time management yang baik
Technical People Development Supervisor
Lokasi: Head Office
Jenjang: S1/D4
Batas Akhir: 30-Apr-2023
Jenjang: S1/D4
Batas Akhir: 30-Apr-2023
Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?
- Memastikan MD TC dalam kondisi standard dengan instruktur yang profesional untuk dapat memberikan pelatihan-pelatihan secara berkesinambungan dengan kualitas yang baik sesuai materi pelatihan yang dik
- Membuat, melaksanakan dan mengembangkan materi pelatihan sesuai dengan perkembangan bisnis AHASS untuk SDM AHASS Non Mekanik
- Membina dan mengembangkan instruktur non teknikal untuk melaksanakan pelatihan yang efektif sesuai dengan standard dan policy yang ditetapkan.
Kualifikasi
- Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Industri
- IPK minimal 3.00
- Usia Max 27 tahun
- Memiliki Analytical Thinking yang baik
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik
- Memiliki ketertarikan dalam proses belajar dan mengajar
Sumber : https://recruitment.astra-honda.com/index.htm